距我院开业至今已有两月余，护理管理中心于12月30日下午组织召开了2020年护士长年终述职报告会。全院11名护士长首次以PPT形式对2020年科室筹建、护理管理工作及来年工作设想进行了汇报。出席本次会议的有护理管理中心王建宁总经理及张小如副主任，并针对每个护士长的汇报内容作出了重要点评。
述职会上，护士长们围绕2020年科室筹建、年度护理工作目标完成情况、护理人员分层次培训、护理文化与护理团队建设、护理质量安全控制、优质护理服务的开展等多个层面进行汇报，同时也指出了本科室存在的不足和薄弱环节，在客观分析原因的基础上提出了改进措施与应对策略，并对2021年的护理工作制订出了切实可行的目标计划。
举办此次护士长述职报告会为各位护士长之间交流护理管理搭建了良好的平台，总结各科护理工作经验，相互交流、借鉴，取长补短，为进一步深入推进我院优质护理服务工作有非常重要的意义；对促进各专科之间相互学习，协调发展起到了积极的促进作用，从而也进一步提升了护士长管理能力和全院护理管理水平。
最后，护理管理中心王建宁总经理在总结发言中表示，护理工作是医院工作的重要组成部分，护理质量关系到医疗总体质量水平。提升医疗护理质量，提高患者满意度，打造团结共进的团队文化，需要全体护理人员的努力。作为护理团队的领头人，护士长要不断提升自我，明确科室管理目标，勇挑科室发展重担，关爱护理人员，关注专业发展方向，为科室进步，医院发展助力。
护理管理中心供稿
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